Особенности психиатрического освидетельствования
Подписаться на раздел|
Психиатрическое освидетельствование - необходимое условие продолжения работы людей определенных специализаций. Процедура психиатрического освидетельствования работников предусматривает прохождение специальной комиссии. Только после заключений нескольких врачей - психиатров выдается заключение. Кроме этого психиатрическое освидетельствование, о котором можно более ознакомиться на сайте http://terapia.spb.ru/психиатрическ-освидетельствование, включает: • Проведение электроэнцефалограммы. • Выполнение специального тестирования, предусматривающего экспериментально-психологическое исследование человека. При необходимости комиссия имеет право дополнительные сведения у других медицинских организаций о здоровье работника, поставив его об этом в известность. Порядок проведения процедуры: Психиатрическое освидетельствование является обязательной процедурой для людей, работающих в социальной и обслуживающей сфере, а также для тех, кто занят на опасных видах работ. Ознакомиться с подробным перечнем профессий можно в постановлении СМ №377 от 28.04.1993 г. Кроме этого действующим законом предусматривается ответственность работодателей за допуск к работе людей, которые не прошли обязательное психиатрическое освидетельствование. В порядке проведения данной процедуры, зафиксированной Постановлением №695 от 23.09.2002 г. отмечено, что необходимость психиатрического освидетельствования определяет работодатель непосредственно во время приема сотрудника на работу. В дальнейшем периодичность специализированных осмотров может устанавливаться в произвольном порядке, но не реже, чем один раз в 5 лет. Работодатель также выполняет выбор медицинского учреждения, которое будет проводить психиатрическое освидетельствование сотрудников. При оформлении договора обязательно указывается наличие лицензии, которая позволяет организации проводить данный вид деятельности. Для прохождения психиатрического освидетельствования в медучреждение требуется предоставить направление от организации и документ, удостоверяющий личность. Как правило, процедура не занимает много времени. И после проведения осмотров и прочих мероприятий, работнику в течение 3 дней выдается на руки медицинское заключение. При отсутствии психиатрических отклонений работодатель допускает сотрудника к работе.
|
|
|
